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2024-05-06 07:48:55


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star casino onlineWährend die Casinos Austria AG diese Zahlen in ihrer jüngsten Pressemeldung nicht erneut explizit nennt, heißt es dort, dass sich der Konzern „für den Erhalt möglichst vieler Arbeitsplätze sowie aller 12-Casino Standorte eingesetzt“ habe.Einzelne Casino-Standorte sollen „redimensioniert“ und strategisch neu ausgerichtet werden.Das Restrukturierungskonzept beinhalte auch die folgenden Ziele und Maßnahmen:Die Casino-Betriebe und die Zentrale des Unternehmens sollen neu organisiert werden, um deren Effizienz zu steigern.Die Führungsebene wisse, dass die MitarbeiterInnen „hervorragende Arbeit“ leisteten und „zum Wohl des Unternehmens zu agieren bereit“casino lugano deutsch quja seien.Nichtsdestotrotz heißt es in der Pressemeldung, dass dies nur bei „erfolgreicher Umsetzung“ des Konzeptes ermöglicht werden könne.Sexismus als strukturelles ProblemTesfagiorgis` Klage erschöpft sich jedoch nicht in diesen Punkten.free slots poker machines

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bagage cabine a roulettesDerzeit beschäftige die CASAG insgesamt 3.Tesfagiorgis sei wegen ihrer Hautfarbe außerdem von Gästen als Croupière abgelehnt worden:„Ich bin seit 17 Jahren im Casino-Geschäft tätig und meine Erfahrungen sind Menschen mit meinem Hintergrund nur allzu vertraut.Der erste Vorfall sei bereits im Jahre 2007, nur zwei Tage nach Beginn ihrer Beschäftigung geschehen.grand casino basel mmaWie die britische Tageszeitung The Times [Link auf Englisch] berichtet, soll das Nobel-Casino im Stadtteil Mayfair über Jahre hinweg rassistische und sexistische Diskriminierung gegenüber schwarzen Mitarbeitern geduldet haben.400 Mitarbeiter, von denen 1.400 Mitarbeiter, von denen 1.casino austria wien